第10章实习最新章节，第1页_在星光中觉醒有几个女主免费全文阅读

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既然已经从金教授那里知道该怎么做，执行起来效率就很高了。

看病回来的当天晚上，在孙恩熙的建议下，一家人就决定让易浩彦每天跟着表姐一起去公司。做什么不重要，重要的是不要一个人待在家里。

于是第二天，易浩彦就跟着恩熙姐去了她现在工作的地方，CJ娱乐广告公司。

说起来也奇怪，明明自己是CJ集团核心成员的直系第三代独女，父亲是CJ娱乐的副会长，主管MNET集团。孙恩熙大学毕业以后却不去给父亲帮忙，跑来这家集团旗下的广告公司当个小课长，每天还风风火火地干的还挺带劲，也不知道她到底图什么？

不过小姨倒是很支持她的选择，姨父自然只好“从善如流”了。

因为年纪太小，韩语也不太熟悉，摄影的工作，表姐说等他韩语好一点再接触。所以易浩彦每天就是帮恩熙姐所在课室的部门秘书做做简单的服务工作，什么复印打印啊，整理表格和资料之类的事情。

因为易浩彦长得养眼，悟性强，做事又勤快又好，大大地分担了秘书的杂务工作，再加上恩熙姐表弟的背景加成，浩彦很快就取得了部门秘书徐美善的认可。这位姐姐一有空就帮他练习韩语，易浩彦每天闲暇之余就和美善姐聊公司的八卦，韩语水平进步神速，一日千里。

没几天，通过和美善姐的聊天和自己观察，易浩彦就发现虽然这家广告公司上上下下都知道孙恩熙的财阀背景，可是似乎工作起来都对她没什么距离感。该吵架的吵架，该扯皮的扯皮，课室内的团队氛围极好，大家对表姐的口碑和风评也很高，感觉和电视剧里面韩国的职场氛围不太一样。

“孙课长是美国回来的，一向主张轻松的工作氛围，对韩国传统的职场文化不感冒，”徐美善解释了易浩彦的疑惑:“她来这里工作的前提就是这个，韩社长也很支持。于是这个课室的氛围就这样了，其他课室可不一样。”

“不过，这样一来，这个课室的业绩反而是公司里最好的，”徐美善佩服的说道：“有颜值，有家势，自己还有实力，不愧是真正的财阀之女。这样完美的女人真是让人羡慕！”

不理会美善姐大拍上司的马屁，易浩彦可不觉得表姐有她说的那么完美。

见惯了恩熙姐每天在家里穿着粉色居家服，撒着拖鞋板和小姨“相爱相杀”的傲娇小儿女模样，再看看办公室里这位每天画着精致妆容，穿着一身霸气总裁范十足的迪奥商务套装，踩着10cm高跟鞋到处和一帮男人斗智斗勇的女强人，易浩彦还是觉得有点分裂。

虽然觉得恩熙姐这样活着有点累，不过她自己喜欢就好。

这样打杂的日子过了十几天，易浩彦已经基本可以使用简单的韩语进行对话了，不愧是智商145的学霸。

有一天，恩熙姐要去SM商谈东方神起《2009SUMMERSMTOWN》专辑的宣传计划，见他韩语已经够用，就带着一起去了。

对这家公司易浩彦并不是一无所知，国内最早的韩流就是由SM带动和引领的。易浩彦虽然不追星，但是同学之中还是有不少韩流粉丝，耳濡目染之下多少也了解一些，出于对流行文化的兴趣和求根问底的习惯，也做了一番详细的学习。

韩流偶像鼻祖的HOT和SES就是出自这家公司，公司的创始人李秀满从一间小工作室起步在亚洲范围内掀起一波偶像文化的狂潮。后续的日韩小天后BoA，目前如日中天的东方神起，和靠着一首《Gee》正在大火的少女时代都是出自这家公司。

SM的艺人普遍颜值很高，舞台风格华丽，对舞蹈和舞台表现力很侧重，整体的音乐风格偏向舞曲，其中加以摇滚，爵士，Hip-Hop等多种音乐元素。相比纯音源，SM的现场舞台更有吸引力。

不过在取得辉煌成就的同时，这家公司也面临很多的非议，残酷剥削压榨旗下艺人，甚至殴打体罚，签署极端不平等的合约，公司的铁腕高压管理方式等，HOT的解散和神话的出走让这些传闻成为洗不掉的污点，也让这家公司在粉丝圈里面臭名昭著。

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